Саратов: Начальник отдела подбора и развитие персонала

Требования:
Работоспособность, самостоятельность в принятии решений, мобильность.
Предпочтение людям с высшим образованием, с опытом работы на руководящих позициях, а также руководители, офицеры запаса, бывшие военные, госслужащие, И. П.
Обязанности:
Работа по организации персонала, ведение переговоров.
Открытие новых подразделений на региональном уровне как управленец.

Условия:
График полный рабочий день 11. 00-18. 00 (рассматривается также гибкий график уточнять на собеседовании). Карьерный и финансовый рост. Оплата стабильная. Stepo.ru